有限責(zé)任公司，簡(jiǎn)稱有限公司，中國(guó)的有限責(zé)任公司是指根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司登記管理?xiàng)l例》規(guī)定登記注冊(cè)，由五十個(gè)以下的股東出資設(shè)立，每個(gè)股東以其所認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任，公司法人以其全部資產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)全部責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織。有限責(zé)任公司包括國(guó)有獨(dú)資公司以及其他有限責(zé)任公司。
有限責(zé)任公司及其特征
1.有限責(zé)任公司的含義
有限責(zé)任公司又叫有限公司，它的縮寫是Co., Ltd.。它是根據(jù)《公司登記管理?xiàng)l例》規(guī)定登記注冊(cè)的，由五十個(gè)以下的股東出資設(shè)立，每個(gè)股東以其所認(rèn)繳的出資額對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任，公司以自己的全部資產(chǎn)對(duì)其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織。它包括國(guó)有獨(dú)資公司以及其他有限責(zé)任公司。
《公司法》規(guī)定必須在公司名稱中表明“有限責(zé)任公司”或“有限公司”字樣。
有限責(zé)任公司是享有法人權(quán)利的經(jīng)營(yíng)公司，由參加者所投入的所有權(quán)（也就是資本份額）組成法人財(cái)產(chǎn)，給予參加者（股東）參與公司管理的權(quán)利。參加者可以憑借自己所有的份額獲得公司的部分利潤(rùn)，這就是我們常說的紅利。在公司破產(chǎn)時(shí)，公司的股東也可以得到相應(yīng)的破產(chǎn)份額以及依法享有的其他權(quán)利。
它是目前我國(guó)最重要的一種企業(yè)組織形式，它的優(yōu)點(diǎn)是設(shè)立程序比較簡(jiǎn)單，不必公布賬目，也不必發(fā)布公告，公司的資產(chǎn)負(fù)債表通常也不用對(duì)外公開。公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置比較靈活。
缺點(diǎn)是不能公開發(fā)行股票，籌集資金的規(guī)模和范圍通常都比較小，很難滿足大規(guī)模生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要。因此，這種形式的公司通常只適合中小企業(yè)。
2.有限責(zé)任公司的特征
（1）股東僅以其出資額對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任。
（2）有限責(zé)任公司的股東人數(shù)有最高人數(shù)的限制，我國(guó)《公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司由1個(gè)以上50個(gè)以下的股東共同出資設(shè)立。國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司和一人有限責(zé)任公司作為特殊的有限責(zé)任公司，股東可以是一個(gè)。股東可以是自然人，也可以是法人。
（3）公司以全部資產(chǎn)為限承擔(dān)債務(wù)責(zé)任，公司的資產(chǎn)主要包括：一是股東的出資總和。二是公司成立后經(jīng)過具體的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所形成的各種財(cái)產(chǎn)、債權(quán)和其他權(quán)利，包括有形的資產(chǎn)和無(wú)形的資產(chǎn)。公司進(jìn)行清算時(shí)，只是以自己的全部資產(chǎn)為限對(duì)外承擔(dān)債務(wù)責(zé)任，債權(quán)人不能在公司資產(chǎn)之外主張債權(quán)。
（4）有限責(zé)任公司不能公開募集股份，不能發(fā)行股票。有限責(zé)任公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中所需要的資金只能通過其他合法的方法和方式融資取得。
（5）股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)該符合法定程序以及公司章程的規(guī)定。當(dāng)股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓自己所擁有的股權(quán)時(shí)，必須經(jīng)過全體股東過半數(shù)同意，在這樣的情況下股東才能轉(zhuǎn)讓自己手中的股權(quán)，而且在同等條件下其他股東對(duì)該股東所要轉(zhuǎn)讓的股權(quán)有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。
3.注意事項(xiàng)
有限責(zé)任公司辦理了工商注冊(cè)后，公司的名稱就開始受法律保護(hù)，所以在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中必須使用經(jīng)過工商管理部門核準(zhǔn)的名稱，不能改變或是增減其中的任何一個(gè)字。比如說“ABC有限責(zé)任公司”絕對(duì)不能改為“ABC有限公司”。如果真的有公司這么做了，那么在法律上將被認(rèn)為是兩個(gè)完全不同的公司。
一人有限責(zé)任公司
1.一人有限公司的含義
一人有限責(zé)任公司通常被簡(jiǎn)稱為“一人公司”，有時(shí)候也被人們稱為“獨(dú)資公司”或“獨(dú)股公司”。狹義上的一人有限公司是指由一名股東（可以是自然人，也可以是法人）持有公司的全部出資的有限責(zé)任公司，這樣的公司只有一個(gè)股東，全部股份都由一個(gè)人擁有，因此它又被稱為形式意義上的“一人公司”。
廣義上的一人有限責(zé)任公司不僅包括形式意義上的一人公司，也包括實(shí)質(zhì)意義上的“一人公司”，也就是說公司真實(shí)的股東只有一個(gè)人，其余的股東只是為了真實(shí)股東一個(gè)人的利益而持有公司股份的所謂名義上的股東。其實(shí)，這種名義上的股東并不享有真正意義上的股權(quán)，當(dāng)然他們也不需要承擔(dān)真正意義上的股東義務(wù)。
這種實(shí)質(zhì)意義上的“一人公司”在西方國(guó)家是比較普遍的，美國(guó)許多公司的股份絕大部分由一個(gè)股東擁有，只有極小比例的股份由公司的董事?lián)碛小?/p>
另外，那些家族式的公司也屬于實(shí)質(zhì)意義上的“一人公司”，即一個(gè)家族擁有公司的全部股份或是不低于95%的股份。
需要注意的是，我國(guó)《公司法》上的國(guó)有獨(dú)資公司從本質(zhì)上來(lái)說其實(shí)也是“一人公司”，但是它比較特殊，因?yàn)樗脑O(shè)立人不是自然人，也不是法人，而是由國(guó)家單獨(dú)出資，由國(guó)務(wù)院或各級(jí)地方人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)履行出資人職責(zé)的有限責(zé)任公司。
2.一人有限責(zé)任公司的分類
從股東性質(zhì)這方面來(lái)劃分，一人有限責(zé)任公司可以分為“自然人一人公司”、“法人一人公司”以及“國(guó)有獨(dú)資公司”。根據(jù)其產(chǎn)生的具體方式，一人有限責(zé)任公司可以分為“初始一人公司”和“嗣后一人公司”。
3.設(shè)立一人有限責(zé)任公司需要提供的申請(qǐng)材料
（1）公司法人代表簽署《公司設(shè)立登記申請(qǐng)書》。
（2）股東簽署《指定代表或共同委托代理人的證明》（股東如果是自然人，那就由本人簽字確認(rèn)；股東如果是法人，那就需要加蓋公章）以及指定代表或委托代理人的身份證復(fù)印件（必須由本人簽字），文件上應(yīng)該寫清楚具體的委托期限、委托事項(xiàng)以及被委托人的權(quán)限。
（3）股東簽署公司章程（股東如果是自然人，由本人簽字確認(rèn)；股東如果為法人，則需要加蓋公章）。
（4）股東的法人資格證明或自然人身份證復(fù)印件。股東是民辦非企業(yè)單位的，應(yīng)提交民辦非企業(yè)單位證書復(fù)印件；如股東是自然人，提交身份證復(fù)印件；股東為社團(tuán)法人的，提交社團(tuán)法人登記證復(fù)印件；股東為事業(yè)法人的，提交事業(yè)法人登記證復(fù)印件；股東為企業(yè)法人的，提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。
（5）提交董事、監(jiān)事以及經(jīng)理的任職文件以及身份證復(fù)印件。根據(jù)《公司法》和公司章程相關(guān)規(guī)定和程序，向主管登記機(jī)關(guān)提交股東簽署的書面決定（股東為法人則加蓋公章，股東為自然人則由本人簽字）、董事會(huì)決議（由董事簽字）或其他相關(guān)材料。
（6）公司法定代表人的任職文件以及身份證復(fù)印件。
（7）公司住所使用證明。如果是自有房產(chǎn)則需要提供產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件；租賃房屋需要提交租賃協(xié)議原件或復(fù)印件以及出租方的產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件；如果公司不能提供房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件，那就需要提交其他房屋產(chǎn)權(quán)使用證明復(fù)印件（如房地產(chǎn)管理部門的證明或購(gòu)房合同以及房屋銷售許可證復(fù)印件，出租方如果是賓館或是飯店，則需要提供賓館、飯店的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件）。
（8）《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。
（9）法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院決定規(guī)定設(shè)立一人有限責(zé)任公司必須報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)的，應(yīng)提交有關(guān)的批準(zhǔn)文件或許可證復(fù)印件。
（10）公司申請(qǐng)登記的經(jīng)營(yíng)范圍中如有法律、行政法規(guī)以及國(guó)務(wù)院決定規(guī)定必須在登記前報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，應(yīng)該提交有關(guān)的批準(zhǔn)文件或許可證復(fù)印件又或是許可證明。
4.設(shè)立“一人公司”的限制條件
根據(jù)《公司法》的規(guī)定，一個(gè)自然人最多只能投資設(shè)立一個(gè)一人有限責(zé)任公司，而且這個(gè)一人有限責(zé)任公司也不能投資設(shè)立另一個(gè)一人有限責(zé)任公司。
一人有限責(zé)任公司的投資主體只能是一個(gè)法人或是一個(gè)自然人，自然人股東必須是擁有完全行為能力的人，法人股東則可以是企業(yè)法人、事業(yè)單位法人和社會(huì)團(tuán)體法人。
5.其他注意事項(xiàng)
（1）一人有限責(zé)任公司只以其出資額對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任，比如說如果公司有20萬(wàn)元的債務(wù)，但是公司的全部資產(chǎn)卻只有15萬(wàn)元，那么只要賠15萬(wàn)元就可以了。
（2）在實(shí)際的經(jīng)營(yíng)管理中，“一人公司”的管理更加嚴(yán)格，在設(shè)立時(shí)它必須公開登記，在公司登記機(jī)關(guān)的登記簿上有備案，以備公司債權(quán)人或其他相關(guān)人員查閱。此外，“一人公司”還必須制定公司章程，提供獨(dú)立的財(cái)務(wù)報(bào)表并接受每年度的財(cái)務(wù)審計(jì)。
（3）在稅收方面，“一人公司”需要繳納公司所得稅和股東個(gè)人所得稅。
（4）我國(guó)《公司法》規(guī)定一人有限責(zé)任公司必須在公司登記中寫清楚是自然人獨(dú)資還是法人獨(dú)資，并且還要在公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照中寫清楚。
另外，從保護(hù)交易相對(duì)人利益的角度出發(fā)，規(guī)定一人有限責(zé)任公司在公司名稱中標(biāo)明“一人有限責(zé)任公司”更為合理。
（5）《公司法》明確規(guī)定一人有限責(zé)任公司不設(shè)立股東會(huì)，完全排除了其適用有關(guān)股東會(huì)的召集程序、股東表決程序等規(guī)定。
一人股東在行使股東會(huì)職權(quán)做出相應(yīng)的決定時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取書面形式，由股東簽名后在公司備案。除此之外，對(duì)于一人有限責(zé)任公司的董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理，《公司法》并沒有什么特別的規(guī)定，仍然適用于普通有限責(zé)任公司的相關(guān)規(guī)定。
6.“一人公司”的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度
（1）加強(qiáng)對(duì)一人有限責(zé)任公司股東自我交易的財(cái)務(wù)監(jiān)督。
（2）“一人公司”的業(yè)務(wù)活動(dòng)、活動(dòng)場(chǎng)所和賬簿記錄要與一人股東的業(yè)務(wù)活動(dòng)、活動(dòng)場(chǎng)所和賬簿記錄分開進(jìn)行操作。
（3）“一人公司”的每一筆業(yè)務(wù)都必須記錄在冊(cè)，有關(guān)部門要定期對(duì)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行審查，只要發(fā)現(xiàn)公司有脫離正常價(jià)格的交易、無(wú)限制支付給股東巨額報(bào)酬以及隱匿資產(chǎn)等行為，應(yīng)馬上制止并勒令受益者將不正當(dāng)所得退給公司，同時(shí)還要讓公司甚至股東按比例承擔(dān)責(zé)任。
（4）規(guī)范內(nèi)部監(jiān)督與制約機(jī)制。“一人公司”可以考慮設(shè)立由會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)人員參加的監(jiān)事會(huì)。同時(shí)應(yīng)該明確會(huì)計(jì)事項(xiàng)的審批人、經(jīng)辦人、記賬人所掌握的權(quán)限，資金調(diào)度、資產(chǎn)處置、重大對(duì)外投資和其他重要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的決策和執(zhí)行要相互制約與監(jiān)督。
（5）加強(qiáng)公司年檢制度，及時(shí)劃清股東個(gè)人財(cái)務(wù)與公司財(cái)務(wù)的界限。
設(shè)立有限責(zé)任公司的具體條件
根據(jù)我國(guó)新《公司法》的相關(guān)規(guī)定，設(shè)立一家有限責(zé)任公司，必須具備以下條件：
1.股東必須符合法定人數(shù)
我國(guó)《公司法》第二十四條規(guī)定：“有限責(zé)任公司由五十個(gè)以下股東出資設(shè)立。”有限責(zé)任公司股東人數(shù)的下限為1名股東，這1名股東可以是自然人股東，也可以是法人股東。1名股東設(shè)立的有限責(zé)任公司為一人有限責(zé)任公司。
2.有公司住所
設(shè)立有限責(zé)任公司必須有公司住所，《公司法》第二十三條取消了原規(guī)定中關(guān)于設(shè)立有限責(zé)任公司必須具備“固定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所與必要的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件”的限制，只要求具備公司住所的條件就可以了。但是，《公司法》仍然強(qiáng)調(diào)經(jīng)公司登記機(jī)關(guān)登記的公司住所只能有一個(gè)，而且公司的住所還應(yīng)該在公司登記機(jī)關(guān)的轄區(qū)內(nèi)。
需要注意的是，利用居民住宅樓中的房屋（含已經(jīng)規(guī)劃為商業(yè)用途的房屋）開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，應(yīng)該到房屋所在地的工商局咨詢一下自己想要使用的房屋是否可以作為公司住所使用。
3.公司股東共同制定公司章程
設(shè)立有限責(zé)任公司的股東應(yīng)當(dāng)共同制定公司章程。有限責(zé)任公司的公司章程應(yīng)當(dāng)載明的內(nèi)容在《公司章程》一章中已經(jīng)做過詳細(xì)論述，在此就不多說了。
4.有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)
有限責(zé)任公司必須在公司名稱中標(biāo)明“有限責(zé)任公司”或“有限公司”字樣，而且公司只能使用一個(gè)名稱。
按照《公司法》的規(guī)定，有限責(zé)任公司的內(nèi)部機(jī)構(gòu)主要有股東會(huì)、董事會(huì)以及監(jiān)事會(huì)等。其中，股東會(huì)由公司的全體股東組成，是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)；董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)；監(jiān)事會(huì)由股東代表和適當(dāng)比例的職工代表共同組成。
除此之外，規(guī)模較小或股東人數(shù)比較少的有限責(zé)任公司可以不設(shè)董事會(huì)，只設(shè)一名執(zhí)行董事就可以了，同時(shí)也可以不設(shè)立監(jiān)事會(huì)，只設(shè)立1 到2名監(jiān)事就可以了。
有限責(zé)任公司的設(shè)立程序
通常來(lái)說，只要是具備了有限責(zé)任公司的設(shè)立條件，就可以向公司登記機(jī)關(guān)直接辦理注冊(cè)登記。根據(jù)《公司法》的相關(guān)規(guī)定，設(shè)立一家有限責(zé)任公司通常需要經(jīng)過以下程序：
1.發(fā)起人發(fā)起
這一步是設(shè)立有限責(zé)任公司的預(yù)備階段，由發(fā)起人明確設(shè)立公司的意向，并做好一些必要準(zhǔn)備。如果發(fā)起人有很多，那么發(fā)起人之間就應(yīng)該先訂立一個(gè)“發(fā)起人協(xié)議”，把可能會(huì)出現(xiàn)的問題都講清楚，以明確每個(gè)發(fā)起人在公司設(shè)立過程中的權(quán)利和義務(wù)。
2.訂立公司章程
公司章程是一個(gè)有限責(zé)任公司設(shè)立的基本文件，只有嚴(yán)格按照法律的要求訂立公司章程（公司章程應(yīng)當(dāng)由全體發(fā)起人共同起草，并經(jīng)全體股東共同同意通過才算生效，全體股東應(yīng)當(dāng)在章程上簽字、蓋章。）并報(bào)經(jīng)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，這個(gè)章程才能生效，也才能繼續(xù)進(jìn)行公司設(shè)立的其他程序。
3.到工商局申請(qǐng)公司名稱預(yù)先核準(zhǔn)
《公司登記管理?xiàng)l例》第十八條第一款規(guī)定：“設(shè)立有限責(zé)任公司，應(yīng)當(dāng)由全體股東指定的代表或者共同委托的代理人向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)名稱預(yù)先核準(zhǔn)；設(shè)立股份有限公司，應(yīng)當(dāng)由全體發(fā)起人指定的代表或者共同委托的代理人向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)名稱預(yù)先核準(zhǔn)。”只有在名稱獲得公司登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后，才能繼續(xù)進(jìn)行設(shè)立公司的后續(xù)行為。
需要注意的是，按照《公司法》規(guī)定，申請(qǐng)公司名稱預(yù)先核準(zhǔn)需要提交下列文件：
（1）全體股東或者發(fā)起人指定代表或共同委托代理人的證明。
（2）有限責(zé)任公司的全體股東或股份有限公司的全體發(fā)起人簽署的公司名稱預(yù)先審核申請(qǐng)書。
（3）國(guó)家工商行政管理總局規(guī)定要求提交的其他文件。
4.必要的審批手續(xù)
如果要設(shè)立的有限責(zé)任公司是國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定需要報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)的有限責(zé)任公司，那就應(yīng)該按照法律、行政法規(guī)的相關(guān)規(guī)定去履行必要的審批手續(xù)，確定辦公地址，提供房產(chǎn)證復(fù)印件或租賃協(xié)議以及其他材料。
5.股東繳納出資
設(shè)立有限責(zé)任公司，除了國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的不能作為出資的財(cái)產(chǎn)外，股東可以用貨幣出資，也可以用實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價(jià)并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資。對(duì)作為出資的非貨幣財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)評(píng)估作價(jià)，核實(shí)財(cái)產(chǎn)，不得高估或者低估作價(jià)。法律、行政法規(guī)對(duì)評(píng)估作價(jià)有規(guī)定的，從其規(guī)定。
股東以貨幣出資的，應(yīng)當(dāng)將貨幣出資足額存入有限責(zé)任公司在銀行開設(shè)的賬戶；以非貨幣財(cái)產(chǎn)出資的，應(yīng)當(dāng)依法辦理財(cái)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
6.申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記
接下來(lái)要做的就是由全體股東指定的代表或是全體股東共同委托的代理人向公司登記機(jī)關(guān)報(bào)送公司章程、驗(yàn)資證明、公司登記申請(qǐng)書、股東會(huì)決議等材料，申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記。當(dāng)然，如果國(guó)家的法律、行政法規(guī)規(guī)定需要另外審批的，還需要提交相關(guān)的批準(zhǔn)文件。
7.領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照
公司登記機(jī)關(guān)對(duì)公司的設(shè)立登記申請(qǐng)進(jìn)行審查，如果公司手續(xù)、材料齊全，而且符合《公司法》所規(guī)定的條件，那么公司登記機(jī)關(guān)就會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)予以登記，并核發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
需要注意的是，營(yíng)業(yè)執(zhí)照的簽發(fā)日期為有限責(zé)任公司的成立日期，公司可以憑公司登記機(jī)關(guān)頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照申請(qǐng)開設(shè)公司的銀行賬戶、申請(qǐng)納稅登記、刻制公司印章等。公司只有在獲得了營(yíng)業(yè)執(zhí)照后，它的設(shè)立程序才算結(jié)束。
有限責(zé)任公司股東的權(quán)利和義務(wù)
有限責(zé)任公司的股東就是投資人，可以是自然人，也可以是法人。股東們把自己的錢拿出來(lái)創(chuàng)辦公司，他們投資的最根本目的就是要獲得收益，簡(jiǎn)單地說就是要賺錢。投資做生意其實(shí)是一件很嚴(yán)肅的事，所以股東必須清楚自己在一家有限責(zé)任公司里有怎樣的權(quán)利和義務(wù)，這樣才能在公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的過程中最大限度地維護(hù)自己的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)自己投資的目的。
一、股東的權(quán)利
1.參與重大決策的權(quán)利。
公司的全體股東組成公司的股東會(huì)，股東會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，有權(quán)決定公司的重大投資計(jì)劃和大體的經(jīng)營(yíng)方針，審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案、利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案，還可以對(duì)公司增加或減少注冊(cè)資本的事項(xiàng)做出決議，對(duì)發(fā)行公司債券做出決議，對(duì)公司分立、合并、變更公司形式、解散和清算等事項(xiàng)做出決議。除此之外，股東會(huì)還可以修改公司章程，享有公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。
股東作為公司股東會(huì)的一員，享有出席股東會(huì)，參與上述所有公司重大決策的權(quán)利（包括參與和制定公司章程）。
2.被選舉為董事會(huì)成員和監(jiān)事會(huì)成員的權(quán)利。
3.股東身份權(quán)。
有限責(zé)任公司成立后會(huì)向股東簽發(fā)出資證明書，還需要建立一個(gè)股東名冊(cè)，記載股東的姓名或名稱以及住所、股東的出資額和出資證明書編號(hào)。公司應(yīng)該把股東的姓名或名稱向公司登記機(jī)關(guān)登記，如果登記事項(xiàng)發(fā)生了變化，就要辦理變更登記。
股東的姓名或名稱被記載于股東名冊(cè)后，股東就可以依據(jù)名冊(cè)行使自己的權(quán)利。但是，沒有經(jīng)過工商登記或變更登記的，不得對(duì)抗第三人。因此，有限責(zé)任公司的股東應(yīng)當(dāng)重視工商登記和股東名冊(cè)的登記，因?yàn)檫@些是證明股東身份的直接證據(jù)。
4.參加股東會(huì)議并按照自己的出資比例行使表決權(quán)。
股東的出資額所占的出資比例越大，他所享有的表決權(quán)就越多，其在公司的日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的發(fā)言權(quán)就越大。
5.資產(chǎn)收益權(quán)。
資產(chǎn)收益權(quán)最直接的體現(xiàn)就是根據(jù)自己的出資比例或者章程規(guī)定的其他方式分取紅利，在公司解散清算后，公司財(cái)產(chǎn)在支付清算費(fèi)用、職工工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和法定補(bǔ)償金，繳納所欠的稅款，清償公司債務(wù)后剩下的財(cái)產(chǎn)，股東可以按照自己的出資比例或者按照公司章程的規(guī)定分到相應(yīng)的資產(chǎn)。
如果有限責(zé)任公司連續(xù)五年都不向股東分配紅利，但是這家公司又連續(xù)五年贏利，并且還完全符合《公司法》所規(guī)定的分配利潤(rùn)的條件，那么那些在股東會(huì)不分紅決議中投反對(duì)票的股東可以向公司申請(qǐng)，讓公司按照合理的價(jià)格收購(gòu)自己手中的股權(quán)。從股東會(huì)會(huì)議決議通過之日起60日內(nèi)，公司如果不能與股東達(dá)成協(xié)議，那么投反對(duì)票的股東可以自股東會(huì)會(huì)議決議通過之日起90日內(nèi)向法院提起訴訟。
6.查閱股東會(huì)議記錄和公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的權(quán)利。
其實(shí)，這就是公司股東的知情權(quán)（也就是了解公司基本經(jīng)營(yíng)狀況的權(quán)利），除了查閱股東會(huì)議記錄和公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的權(quán)利外，公司股東還有權(quán)查閱以及復(fù)制公司章程、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議的權(quán)利。
除此之外，股東還可以申請(qǐng)查閱公司會(huì)計(jì)賬簿，股東如果想要查閱公司會(huì)計(jì)賬簿，必須先向公司提出書面申請(qǐng)，說明自己的目的。公司如果認(rèn)為股東查閱會(huì)計(jì)賬簿有不正當(dāng)目的，可能會(huì)損害公司的合法權(quán)益的，那公司就可以拒絕股東的要求，并應(yīng)當(dāng)自股東提出書面申請(qǐng)之日起15日內(nèi)書面答復(fù)股東并把拒絕的理由說清楚。股東如果不認(rèn)同公司給出的理由，可以向法院提出訴訟，要求公司允許自己查閱。
7.依據(jù)《公司法》以及公司章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓自己的出資。
8.優(yōu)先認(rèn)購(gòu)公司新增資本，優(yōu)先購(gòu)買其他股東轉(zhuǎn)讓的出資。
9.對(duì)公司管理者的選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)（依法監(jiān)督公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。
公司的股東會(huì)有權(quán)將公司的經(jīng)營(yíng)權(quán)授予董事會(huì)以及董事會(huì)聘任的經(jīng)理。同時(shí)股東們也有選舉和更換由非職工擔(dān)任的董事、監(jiān)事，有權(quán)決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)，審議批準(zhǔn)董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)或是監(jiān)事的報(bào)告。由股東和公司職工組成的監(jiān)事會(huì)對(duì)公司董事、高級(jí)管理人員進(jìn)行監(jiān)督，并履行其他監(jiān)督職能。
10.提議、召集、主持股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議的權(quán)利。
按照《公司法》和公司章程的相關(guān)規(guī)定，有限責(zé)任公司的股東會(huì)應(yīng)當(dāng)按期召開定期會(huì)議，以保障股東參與公司重大決策的權(quán)利?？墒牵ㄆ谡匍_會(huì)議有時(shí)候并不能滿足股東參與公司重大決策的需要，因此代表公司10%以上表決權(quán)的股東以及三分之一以上的董事、監(jiān)事會(huì)或不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事都有權(quán)提議召開股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議，董事會(huì)必須根據(jù)上述人員或組織的提議召開臨時(shí)會(huì)議。
如果董事會(huì)或公司執(zhí)行董事不能履行或不愿意履行召集股東會(huì)會(huì)議的職責(zé)，那就應(yīng)該由監(jiān)事會(huì)或不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事召集和主持會(huì)議。如果監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事也不能或不愿意履行自己的職責(zé)，那就由代表10%以上表決權(quán)的股東自行召集和主持。
11.出資退出權(quán)。
《公司法》規(guī)定有限公司成立后，股東不得抽逃出資，但是如果出現(xiàn)下列情形，對(duì)股東會(huì)的這一項(xiàng)決議投反對(duì)票的股東可以請(qǐng)求公司按照合理的價(jià)格收購(gòu)自己手中的股權(quán)。
（1）有限責(zé)任公司連續(xù)五年都不向股東分配紅利，但是這家公司又連續(xù)五年贏利，并且還完全符合《公司法》所規(guī)定的分配利潤(rùn)的條件（這一點(diǎn)前面已經(jīng)提過，在此不做詳細(xì)敘述）。
（2）公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財(cái)產(chǎn)的。
（3）公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限已滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)，股東會(huì)會(huì)議通過決議讓公司繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的。
需要注意的是，從股東會(huì)會(huì)議決議通過之日起60日內(nèi)，公司如果不能與股東達(dá)成協(xié)議，那么可以自股東會(huì)會(huì)議決議通過之日起90日內(nèi)向法院提起訴訟。
另外，如果公司的經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生了非常嚴(yán)重的困難，繼續(xù)存在下去會(huì)讓股東的利益遭受巨大損失，無(wú)法通過其他途徑解決困難時(shí)，持有公司全部股東10%以上表決權(quán)的股東，可以請(qǐng)求法院解散公司。
12.決議撤銷權(quán)。
如果公司股東會(huì)（股東大會(huì)）、董事會(huì)的會(huì)議召集程序、表決方式違反了國(guó)家法律、行政法規(guī)或是公司章程，又或者股東會(huì)或董事會(huì)的決議內(nèi)容違反了法律、行政法規(guī)或公司章程，那么股東可以自決議做出之日起60日內(nèi)，請(qǐng)求法院撤銷。
13.關(guān)聯(lián)交易審查權(quán)。
股東有權(quán)通過股東會(huì)對(duì)公司為公司的股東或?qū)嶋H控制人提供擔(dān)保做出相關(guān)決議，在做出該項(xiàng)決議時(shí)，受公司實(shí)際控制人支配的股東或關(guān)聯(lián)股東不能參加該事項(xiàng)的表決。這項(xiàng)表決必須由出席會(huì)議的其他股東所持有表決權(quán)的半數(shù)才能通過。
14.訴訟權(quán)和代位訴訟權(quán)。
當(dāng)公司高級(jí)管理人員或公司董事侵害公司的權(quán)益時(shí)，公司股東可以向監(jiān)事會(huì)或向不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事提出書面請(qǐng)求，請(qǐng)求他們向法院提起訴訟。當(dāng)監(jiān)事侵害公司權(quán)益時(shí)，公司股東可以向董事會(huì)或不設(shè)董事會(huì)的公司的執(zhí)行董事提出書面請(qǐng)求，要求他們向法院提起訴訟。
監(jiān)事會(huì)、監(jiān)事或董事會(huì)、執(zhí)行董事收到股東書面請(qǐng)求后拒絕提起訴訟，或從收到書面請(qǐng)求之日起三十日內(nèi)未提起訴訟，又或是情況非常緊急，如果不馬上提起訴訟，那么公司的利益就會(huì)遭到難以彌補(bǔ)的損失，在上述的三種情況下，股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向法院提起訴訟。他人侵犯公司的合法權(quán)益，給公司造成比較大的損失時(shí)，股東可以根據(jù)上述規(guī)定向法院提起訴訟。
15.依法享有和公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。
二、股東的義務(wù)
1.足額繳納自己所認(rèn)繳的出資。
2.遵守公司章程。
3.對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。
有限責(zé)任公司的股東對(duì)于公司的債務(wù)只以自己的出資額為限承擔(dān)間接責(zé)任，也就是說股東不必以自己的個(gè)人資產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。
4.在公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展期間，公司股東不得擅自抽回出資。
5.對(duì)公司以及其他公司股東誠(chéng)信。
6.其他依法應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。
7.追加出資義務(wù)。
追加出資，簡(jiǎn)單點(diǎn)說就是公司股東除了按照各自認(rèn)繳的出資額出資外，股東會(huì)還可以做出決議，要求股東超過其出資額再次繳款。
這項(xiàng)義務(wù)在公司章程中屬于任意記載事項(xiàng)，《公司法》中并沒有明確規(guī)定，但是只要寫入了公司章程，就同樣具有法律效力。
8.出資填補(bǔ)義務(wù)。
在下列情況下，有限責(zé)任公司的股東有承擔(dān)出資填補(bǔ)的義務(wù)：
在公司設(shè)立時(shí)，如果某個(gè)股東不是以貨幣出資，而是以知識(shí)產(chǎn)權(quán)、實(shí)物、非專利技術(shù)、土地使用權(quán)出資的，對(duì)這些非貨幣資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估作價(jià)后發(fā)現(xiàn)其實(shí)際價(jià)額明顯低于公司章程中所評(píng)定的價(jià)額，那么就應(yīng)當(dāng)由交付該出資的股東補(bǔ)交差額，其他股東應(yīng)對(duì)其承擔(dān)連帶責(zé)任。
有限責(zé)任公司的組織機(jī)構(gòu)
一家有限責(zé)任公司主要由股東會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理、監(jiān)事會(huì)這四個(gè)機(jī)構(gòu)構(gòu)成，它們發(fā)揮著各自的職能。下面，我們就來(lái)詳細(xì)介紹一下這些組織機(jī)構(gòu)。
一、股東會(huì)
1.股東會(huì)的職權(quán)
我國(guó)《公司法》第三十六條規(guī)定：“有限責(zé)任公司股東會(huì)由全體股東組成。股東會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，依照本法行使職權(quán)。”
股東會(huì)的職權(quán)在《公司法》第三十七條中有詳細(xì)規(guī)定，它的職權(quán)主要有：
（1）決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；
（2）選舉和更換非由職工代表?yè)?dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)；
（3）審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告；
（4）審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事的報(bào)告；
（5）審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
（6）審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；
（7）對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本做出決議；
（8）對(duì)發(fā)行公司債券做出決議；
（9）對(duì)公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式做出決議；
（10）修改公司章程；
（11）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
2.股東會(huì)分類
股東會(huì)分為年度股東會(huì)和臨時(shí)股東會(huì)兩種形式，年度股東會(huì)每年至少要召開一次，應(yīng)該在上一個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后的10天內(nèi)舉行。
3.臨時(shí)股東會(huì)
代表十分之一以上表決權(quán)的股東，三分之一以上的董事，監(jiān)事會(huì)或者不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事提議召開臨時(shí)會(huì)議的，應(yīng)當(dāng)召開臨時(shí)會(huì)議。
4.關(guān)于股東會(huì)的其他注意事項(xiàng)
（1）首次股東會(huì)會(huì)議由出資最多的股東召集和主持，依照《公司法》規(guī)定行使職權(quán)。
（2）有限責(zé)任公司設(shè)立董事會(huì)的，股東會(huì)會(huì)議由董事會(huì)召集，董事長(zhǎng)主持；董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由董事長(zhǎng)指定的副董事長(zhǎng)或其他董事主持；副董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事主持。董事會(huì)未指定會(huì)議主持人的，由出席會(huì)議的股東共同推舉一名股東主持會(huì)議；如果因任何理由，該股東無(wú)法主持會(huì)議，應(yīng)當(dāng)由出席會(huì)議的享有最多表決權(quán)股權(quán)的股東（或股東代理人）主持。
（3）如果有限公司沒有設(shè)董事會(huì)，那么股東會(huì)會(huì)議就由執(zhí)行董事負(fù)責(zé)召集和主持。如果執(zhí)行董事因故不能履行該職責(zé)，那就由監(jiān)事會(huì)或不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事來(lái)召集和主持股東會(huì)會(huì)議。如果監(jiān)事會(huì)或不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事不能履行自己的職責(zé)，那么擁有10%以上表決權(quán)的股東可以自行召集和主持股東會(huì)會(huì)議。
（4）召開股東會(huì)會(huì)議，應(yīng)該在會(huì)議召開十五日之前就通知全體股東。想要出席股東會(huì)的股東，應(yīng)該在會(huì)議召開十天前，把自己出席會(huì)議的書面回復(fù)送達(dá)公司。公司根據(jù)股東會(huì)召開前十天時(shí)收到的書面回復(fù)，計(jì)算出想要出席會(huì)議的股東所代表的有表決權(quán)的股權(quán)額。如果打算出席會(huì)議的股東所代表的有表決權(quán)的股權(quán)數(shù)達(dá)到了公司有表決權(quán)的股權(quán)總數(shù)的二分之一以上，那么公司可以召開股東會(huì)。如果達(dá)不到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，公司應(yīng)該在五天之內(nèi)把會(huì)議擬審議的事項(xiàng)、開會(huì)日期和地點(diǎn)以公告形式再次通知全體股東，經(jīng)公告通知，公司可以召開股東會(huì)。
（5）股東會(huì)的議事方式和表決程序，除《公司法》有規(guī)定的以外，由公司章程規(guī)定。
（6）股東會(huì)應(yīng)該把所議事項(xiàng)的相關(guān)決定做成會(huì)議記錄，出席股東會(huì)的股東應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。股東會(huì)決議不得違反法律、法規(guī)和公司章程。股東會(huì)決議對(duì)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理和全體股東都有約束力。
（7）股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán)，但公司章程另有規(guī)定的除外。
（8）股東會(huì)對(duì)公司普通事項(xiàng)的表決經(jīng)代表50%以上表決權(quán)的股東通過就可以了，但是如果股東會(huì)會(huì)議做出修改公司章程、增加或者減少注冊(cè)資本的決議以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，就必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。
（9）個(gè)人股東可以自己親自出席股東會(huì)，也可以指定一個(gè)代理人出席和表決。股東如果親自出席股東會(huì)，需要出具本人身份證和持股憑證。代理人出席股東會(huì)的，則要出具本人身份證、授權(quán)委托書和持股憑證。
（10）法人股東應(yīng)由法定代表人或者法定代表人委托的代理人出席會(huì)議。法定代表人出席會(huì)議的，應(yīng)出示本人身份證，能證明其具有法定代表人資格的有效證明和持股憑證；委托代理人出席會(huì)議的，代理人應(yīng)出示本人身份證、法人股東單位的法定代表人依法出具的授權(quán)委托書和持股憑證。
二、董事會(huì)
1.董事會(huì)的人數(shù)與人員構(gòu)成的相關(guān)規(guī)定
我國(guó)《公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司設(shè)董事會(huì)，其成員為三人到十三人。但是股東人數(shù)較少或是公司規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以不設(shè)董事會(huì)，只設(shè)一名執(zhí)行董事就可以了，而且執(zhí)行董事還可以兼任公司經(jīng)理。
兩個(gè)以上的國(guó)有企業(yè)或者兩個(gè)以上的國(guó)有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會(huì)成員中的一部分成員必須是公司的職工代表（董事會(huì)中的職工代表應(yīng)由公司職工經(jīng)過民主選舉產(chǎn)生）。
董事會(huì)設(shè)一名董事長(zhǎng)，他是公司的法定代表人，另外還可以設(shè)一到兩名副董事長(zhǎng)。董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)的具體產(chǎn)生辦法由公司的章程規(guī)定。
董事是有限責(zé)任公司的經(jīng)營(yíng)決策和日常業(yè)務(wù)的實(shí)際執(zhí)行者。在我國(guó)，董事通常由出資比較多的股東擔(dān)任，也可以由股東會(huì)在股東中選舉產(chǎn)生，選舉產(chǎn)生的具體辦法由公司的章程做出規(guī)定。
2.董事會(huì)的職權(quán)
董事會(huì)是由若干個(gè)董事組成的公司經(jīng)營(yíng)決策和業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)構(gòu)，是股東會(huì)的常設(shè)執(zhí)行機(jī)構(gòu)，對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)。需要注意的是，并不是所有公司都必須設(shè)立董事會(huì)，在那些董事人數(shù)較少、規(guī)模較小的公司，只需要設(shè)立一名執(zhí)行董事就可以了。所以說，董事會(huì)并非是一個(gè)必設(shè)機(jī)構(gòu)，但是只要是設(shè)立了董事會(huì)的公司，董事會(huì)就必須是一個(gè)有限責(zé)任公司的常設(shè)機(jī)構(gòu)。
根據(jù)《公司法》的相關(guān)規(guī)定，董事會(huì)擁有下列職權(quán)：
（1）制定公司的基本管理制度。
有限責(zé)任公司要想發(fā)展壯大，就離不開董事會(huì)的有效管理。董事會(huì)的管理涉及一個(gè)公司的人員、營(yíng)銷、資產(chǎn)、生產(chǎn)等多個(gè)方面，為了保證管理的日常化和制度化，董事會(huì)應(yīng)該制定一套行之有效的管理制度，提高公司的管理效率，促進(jìn)公司的發(fā)展。
（2）負(fù)責(zé)召集股東會(huì)，并向股東會(huì)報(bào)告工作。
股東會(huì)并不是公司的常設(shè)權(quán)力機(jī)構(gòu)，股東們只有在召開會(huì)議時(shí)才能行使自己的權(quán)利?？墒钱?dāng)公司有重大事項(xiàng)需要股東會(huì)做出決策時(shí)，必須通過會(huì)議的形式來(lái)解決問題，而這時(shí)公司的股東們可能分散在各地，因此董事會(huì)就有義務(wù)召集各股東參加股東會(huì)會(huì)議。
通常來(lái)說，在兩種情形下可以召集股東會(huì)：一是遇到10%以上表決權(quán)的股東或1/3以上董事或監(jiān)事提議或請(qǐng)求召開股東會(huì)會(huì)議時(shí)，董事會(huì)必須召集。二是按公司章程規(guī)定的期限定期召集。
董事會(huì)的產(chǎn)生是股東們通過選舉控制董事會(huì)，進(jìn)而間接地控制公司的需要，董事會(huì)的一切活動(dòng)都代表著股東的利益。為了讓股東們能夠隨時(shí)了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，及時(shí)地調(diào)整公司的方針政策，董事會(huì)有義務(wù)將自己的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)向股東會(huì)報(bào)告。
（3）聘請(qǐng)或者解聘公司經(jīng)理（總經(jīng)理），根據(jù)經(jīng)理的提名，聘請(qǐng)或是解聘公司經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，決定其報(bào)酬事項(xiàng)。
我們都知道經(jīng)營(yíng)管理一家公司需要很多專門人才，因此讓擅長(zhǎng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的專家擔(dān)任公司的高級(jí)職務(wù)，是現(xiàn)代公司發(fā)展的必然結(jié)果。董事會(huì)通過聘請(qǐng)具有經(jīng)營(yíng)管理能力的專業(yè)人士擔(dān)任經(jīng)理或解聘缺乏經(jīng)營(yíng)能力的經(jīng)理，提高公司的工作效率。副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人作為經(jīng)理的主要助手，配合經(jīng)理工作，因而董事會(huì)保留了經(jīng)理的提名權(quán)，以保證公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)高效有序。
（4）執(zhí)行股東會(huì)的決議。
股東會(huì)的決議是股東意志的集中體現(xiàn)，決定著公司未來(lái)的發(fā)展方向。決議一旦形成，就必須得到落實(shí)，但是股東會(huì)不會(huì)親自去執(zhí)行自己形成的決議，具體事務(wù)是由代表股東利益的董事會(huì)來(lái)落實(shí)執(zhí)行的。股東會(huì)的決議是董事會(huì)據(jù)以執(zhí)行業(yè)務(wù)的指導(dǎo)方針。董事會(huì)不能以任何借口拒絕執(zhí)行，對(duì)于董事會(huì)執(zhí)行決議的情況，股東和監(jiān)事會(huì)有權(quán)監(jiān)督和檢查。
（5）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置。
為了能夠更加有效地領(lǐng)導(dǎo)和管理公司，董事會(huì)有權(quán)決定設(shè)置一定的內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)，這其中包括日常業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)和必要的咨詢機(jī)構(gòu)。日常業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)是指在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的各部門，主要包括生產(chǎn)、銷售、采購(gòu)、行政、人力資源等部門。咨詢機(jī)構(gòu)具體是指協(xié)助董事會(huì)決策的各專門委員會(huì)，比如說財(cái)務(wù)、執(zhí)行、生產(chǎn)、銷售等比較專業(yè)的委員會(huì)，它們是董事會(huì)的顧問和參謀。這些內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的具體設(shè)置根據(jù)董事會(huì)開展工作的需要和公司的規(guī)模大小而定。
（6）決定公司的投資方案和投資計(jì)劃。
董事會(huì)全權(quán)領(lǐng)導(dǎo)公司的所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，在股東會(huì)會(huì)議決定的總的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃的指導(dǎo)下，董事會(huì)有權(quán)安排公司生產(chǎn)、銷售等方面的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，有權(quán)確定公司資產(chǎn)的具體流向，有權(quán)決定公司具體的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式，向其他公司或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行投資也由董事會(huì)決定。需要注意的是，董事會(huì)所制訂的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案不能與股東會(huì)的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃相沖突或超越股東會(huì)制訂的經(jīng)營(yíng)方針和計(jì)劃，否則董事會(huì)的行為就屬于越權(quán)行為，由董事會(huì)承擔(dān)由此造成的全部損失。
（7）擬訂公司合并、分立以及變更公司形式、解散的方案。
公司合并、分立，變更公司形式、解散涉及許多法律、法規(guī)、政策方面的內(nèi)容，程序非常復(fù)雜，如果處理不好就會(huì)影響多方面的利益。因此，董事會(huì)應(yīng)該先擬定進(jìn)行上述重大事項(xiàng)的具體行動(dòng)方案。就拿公司合并來(lái)說，如果采用吸收合并的方式，董事會(huì)就應(yīng)該從合并后公司的名稱、合并的具體條件等方面擬定出詳細(xì)的方案，交由本公司的股東會(huì)投票表決，經(jīng)本公司股東會(huì)決定后，可將最終的決議交付對(duì)方的董事會(huì)，然后雙方再進(jìn)行具體的合并活動(dòng)。如果沒有經(jīng)過本公司股東會(huì)的審議，那么任何人都不能擅自進(jìn)行合并以及簽訂合并合同。
（8）制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算以及決算方案。
董事會(huì)對(duì)公司的管理涉及了生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、技術(shù)、勞動(dòng)、設(shè)備、物資供應(yīng)等方面。特別是財(cái)務(wù)管理，它是董事會(huì)運(yùn)用具體的價(jià)值形式對(duì)公司一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行的綜合性管理，是董事會(huì)的主要職責(zé)之一。
制訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算以及決算方案是董事會(huì)財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。財(cái)務(wù)預(yù)算是董事會(huì)對(duì)公司財(cái)務(wù)收入和支出的具體計(jì)劃，而決算則是董事會(huì)對(duì)公司年度預(yù)算實(shí)際執(zhí)行結(jié)果的一個(gè)總結(jié)。
年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案關(guān)系到了資金的利用率、公司資金安排是否合理以及使用是否恰當(dāng)，所以說董事會(huì)在編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算以及決算方案時(shí)必須采取科學(xué)、認(rèn)真的態(tài)度，并提請(qǐng)股東會(huì)審議批準(zhǔn)。
（9）制訂公司減少或者增加注冊(cè)資本的方案。
公司注冊(cè)資本的減少或是增加，直接關(guān)系到了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定性以及股東和債權(quán)人權(quán)利義務(wù)的變化，所以公司通常不能隨意地減少或增加自己的注冊(cè)資本。
可是，有時(shí)候董事會(huì)為了在合適的時(shí)候適當(dāng)?shù)馗淖児镜纳a(chǎn)規(guī)模，又或是鞏固公司的財(cái)政基礎(chǔ)以及適應(yīng)日新月異的市場(chǎng)變化，認(rèn)為確實(shí)需要減資或是增資時(shí)，就必須拿出一個(gè)詳細(xì)的方案來(lái)。
這個(gè)方案應(yīng)該包括增加或減少注冊(cè)資本的根本原因、根本目的以及具體的方式、額度、用途，還有因此產(chǎn)生的后果和具體的補(bǔ)救方法等。總之，必須確保公司、股東以及債權(quán)人的利益得到切實(shí)的維護(hù)。
董事會(huì)提出減資或是增資的方案后，必須在經(jīng)股東會(huì)審議批準(zhǔn)，修改公司章程中有關(guān)注冊(cè)資本的條款后，才能付諸實(shí)施。
（10）制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。
這也是董事會(huì)對(duì)公司進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。公司的利潤(rùn)分配方案主要涉及兩個(gè)方面，即公積金和股利。
這里所說的公積金主要包括法定公積金、法定公益金和任意公積金。利潤(rùn)分配方案除了法定公積金所占的比例固定外，法定公益金、任意公積金以及股利的比例和分配的具體形式都由公司董事會(huì)按照具體情況來(lái)制定。
利潤(rùn)分配方案直接關(guān)系到生產(chǎn)者、公司、股東以及第三人的實(shí)際利益，因此董事會(huì)必須制訂出一套詳細(xì)的而且切實(shí)可行的方案，報(bào)經(jīng)股東會(huì)批準(zhǔn)后才能進(jìn)行。
為了保證公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，當(dāng)公司因經(jīng)營(yíng)不善出現(xiàn)虧損時(shí)，公司在分配利潤(rùn)之前必須先彌補(bǔ)虧損，由董事會(huì)全權(quán)制訂具體的虧損彌補(bǔ)方案，經(jīng)股東會(huì)同意后付諸實(shí)施。
（11）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
需要說明的是，董事會(huì)在行使上面所提到的各項(xiàng)職權(quán)時(shí)絕對(duì)不能與股東會(huì)所做出的決議相沖突，而且股東會(huì)也有權(quán)否決董事會(huì)做出的決議，甚至有權(quán)解散董事會(huì)。
3.公司董事需要承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任
（1）董事承擔(dān)過失責(zé)任。當(dāng)公司或股東覺得自身權(quán)利受到侵害時(shí)，可直接以自己的名義對(duì)侵害人提起訴訟。
（2）忠誠(chéng)義務(wù)。董事授命管理或經(jīng)營(yíng)公司的某項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)，必須為了實(shí)現(xiàn)公司的最大利益而毫無(wú)保留地努力工作，當(dāng)董事自身的利益與公司的整體利益相互沖突時(shí)，應(yīng)該把公司的利益放在首位。需要注意的是：董事必須及時(shí)披露自己在具體的交易活動(dòng)中的利益關(guān)系。
（3）競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)禁止義務(wù)（又被稱為“競(jìng)業(yè)禁止”）。簡(jiǎn)單地說，就是公司董事禁止經(jīng)營(yíng)或從事與其所任職公司具有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的業(yè)務(wù)，禁止的內(nèi)容主要包括：以個(gè)人的名義從事與公司業(yè)務(wù)相同的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；擔(dān)任與公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)的合伙人；利用公司的資源去為自己創(chuàng)造商業(yè)機(jī)會(huì)；自己的配偶以及家庭成員從事與公司業(yè)務(wù)相同的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；自己離任后違反與公司之間不得從事相同行業(yè)的約定。董事如果違反了相關(guān)規(guī)定，公司可以行使歸入權(quán)，即如果董事違反相關(guān)規(guī)定，那么他所得到的利益將完全歸公司所有。
（4）合理注意義務(wù)。簡(jiǎn)單地說，就是董事應(yīng)該誠(chéng)信地履行對(duì)公司的職責(zé)，必須盡到普通人在類似情況和地位下所應(yīng)該承擔(dān)的謹(jǐn)慎的合理注意義務(wù)。
4.其他注意事項(xiàng)
（1）董事會(huì)會(huì)議由董事長(zhǎng)召集和主持，董事長(zhǎng)如有特殊原因無(wú)法履行職務(wù)時(shí)，由董事長(zhǎng)指定的副董事長(zhǎng)或是其他董事召集和主持。另外，三分之一以上的董事可以提議召開董事會(huì)會(huì)議。
（2）董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期最多不能超過三年。董事每屆任期結(jié)束后，可以連選連任。在董事任期結(jié)束前，如果沒有特殊原因，股東會(huì)不得解除其職務(wù)。
（3）董事會(huì)決議的表決，實(shí)行一人一票的制度。
（4）董事會(huì)應(yīng)該把所議事項(xiàng)的最后決定做成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的董事都要在會(huì)議記錄上簽名。
（5）董事會(huì)的議事方式和表決程序，除了《公司法》有特殊規(guī)定的以外，由公司章程規(guī)定。
（6）召開董事會(huì)會(huì)議，應(yīng)該在會(huì)議召開十天之前就通知全體董事。
三、監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事
監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事屬于有限責(zé)任公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，它們的職責(zé)主要是對(duì)公司執(zhí)行機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。
1.監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事的職權(quán)
（1）檢查公司財(cái)務(wù)。
（2）對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議。
（3）當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正。
（4）提議召開臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議。
（5）向股東會(huì)會(huì)議提出提案。
（6）依照《公司法》的規(guī)定，對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟。
（7）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
2.監(jiān)事會(huì)的組成
根據(jù)我國(guó)《公司法》的規(guī)定，監(jiān)事會(huì)由3名或3名以上的監(jiān)事組成。監(jiān)事會(huì)中的股東代表由股東會(huì)民主選舉，職工代表（職工代表所占比例不得低于監(jiān)事會(huì)總?cè)藬?shù)的三分之一）由公司職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或其他形式民主選舉產(chǎn)生。
股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)1~2名監(jiān)事，不設(shè)立監(jiān)事會(huì)。
3.監(jiān)事會(huì)的任期及相關(guān)事項(xiàng)
（1）監(jiān)事的一屆任期為三年，一屆任期結(jié)束后，可以連選連任。
（2）監(jiān)事一屆任期結(jié)束后如果沒有及時(shí)改選，又或是一些監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會(huì)成員遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于法定人數(shù)的，在選出新的監(jiān)事之前，原來(lái)的監(jiān)事仍然應(yīng)該按照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，認(rèn)真履行監(jiān)事職務(wù)。
（3）監(jiān)事會(huì)設(shè)一名主席，他必須得到過半數(shù)以上的監(jiān)事的認(rèn)可。監(jiān)事會(huì)主席有召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議的權(quán)利；如果監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不愿履行自己的職責(zé)，那么就應(yīng)該由半數(shù)以上的監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事來(lái)召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。
（4）監(jiān)事不得由董事、高級(jí)管理人員以及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人兼任。
（5）監(jiān)事會(huì)每年至少召開一次會(huì)議，監(jiān)事有權(quán)提議召開臨時(shí)監(jiān)事會(huì)會(huì)議。
（6）監(jiān)事會(huì)的議事方式和表決程序，除《公司法》另有規(guī)定外，由公司章程規(guī)定。
（7）監(jiān)事會(huì)應(yīng)該把所議事項(xiàng)的決定做成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的監(jiān)事應(yīng)該在會(huì)議記錄上簽名。
（8）監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事行使職權(quán)所需要的費(fèi)用，由公司承擔(dān)。
四、經(jīng)理
1.經(jīng)理的職權(quán)
經(jīng)理是由董事會(huì)聘請(qǐng)的主持公司日常工作的高級(jí)管理人員，直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使以下職權(quán)：
（1）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；
（2）組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；
（3）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；
（4）擬訂公司的基本管理制度；
（5）制定公司的具體規(guī)章；
（6）提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；
（7）決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；
（8）董事會(huì)授予的其他職權(quán)；
（9）公司章程對(duì)經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
2.經(jīng)理議事規(guī)則
公司總經(jīng)理研究決定問題，可召開總經(jīng)理辦公會(huì)或總經(jīng)理會(huì)議。
（1）總經(jīng)理辦公會(huì)議
總經(jīng)理辦公會(huì)議主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、解決公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的一些具體事項(xiàng)。具體由總經(jīng)理或者分管的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)召集，有關(guān)副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人參加。
總經(jīng)理辦公會(huì)議在充分聽取各部門意見的基礎(chǔ)上，由召集人最終提出解決意見；有些問題如果一時(shí)之間難以解決，召集人應(yīng)及時(shí)提交總經(jīng)理會(huì)議研究解決?？偨?jīng)理辦公會(huì)議形成的相關(guān)決議，以《總經(jīng)理辦公會(huì)議紀(jì)要》的形式下發(fā)執(zhí)行。
總經(jīng)理會(huì)議和總經(jīng)理辦公會(huì)議的秘書工作由公司辦公室負(fù)責(zé)?？偨?jīng)理會(huì)議和總經(jīng)理辦公會(huì)議決定的事項(xiàng)，由相關(guān)部門承辦。公司辦公室負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)和檢查落實(shí)工作。
（2）總經(jīng)理會(huì)議
總經(jīng)理會(huì)議主要負(fù)責(zé)研究決定總經(jīng)理職權(quán)范圍內(nèi)的所有重要事項(xiàng)。該會(huì)議由公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理參加，由總經(jīng)理主持。
會(huì)議每月召開2～3次，具體時(shí)間由總經(jīng)理確定。如果遇到特殊情況，總經(jīng)理、副總經(jīng)理可以提出召開臨時(shí)總經(jīng)理會(huì)議。
總經(jīng)理會(huì)議研究決定問題時(shí)必須遵循民主集中制原則，在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上，由總經(jīng)理在集中多數(shù)成員意見后最終做出會(huì)議決議。
總經(jīng)理會(huì)議形成的決議以《公司文件》或《總經(jīng)理會(huì)議紀(jì)要》的形式發(fā)布執(zhí)行。對(duì)外報(bào)送的比較重要的公司文件必須經(jīng)董事長(zhǎng)簽署或董事長(zhǎng)授權(quán)總經(jīng)理簽署。那些提交給總經(jīng)理會(huì)議研究的議題，分管副總經(jīng)理應(yīng)事先召集有關(guān)部門進(jìn)行研究，提出自己的解決辦法；對(duì)那些大家意見分歧較大的問題，應(yīng)該向會(huì)議做出說明。
有限責(zé)任公司工會(huì)的權(quán)利與地位
1.工會(huì)的含義
工會(huì)又被稱為勞工總會(huì)或工人聯(lián)合會(huì)，原本是指基于共同利益而自發(fā)組織的團(tuán)體，它的實(shí)質(zhì)是雇主相對(duì)人的團(tuán)體。所以說，雇主相對(duì)人是成為工會(huì)會(huì)員的實(shí)質(zhì)性條件。
2.工會(huì)的權(quán)利
工會(huì)最重要的職能就是維護(hù)職工的合法權(quán)益，它擁有下列幾項(xiàng)權(quán)利：
（1）企業(yè)、事業(yè)單位違反職工代表大會(huì)制度和其他民主管理制度，工會(huì)有權(quán)要求糾正，保障職工依法行使民主管理的權(quán)利。法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)提交職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)審議、通過、決定的事項(xiàng)，企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)依法辦理。
（2）企業(yè)、事業(yè)單位處分職工，工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)提出意見。企業(yè)單方面解除職工勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)，工會(huì)認(rèn)為企業(yè)違反法律、法規(guī)和有關(guān)合同，要求重新研究處理時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見，并將處理結(jié)果書面通知工會(huì)。
（3）企業(yè)違反集體合同，侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的，工會(huì)可以依法要求企業(yè)承擔(dān)責(zé)任；因履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會(huì)可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)不予受理或者對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
（4）工會(huì)有權(quán)參加企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。
（5）職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查處理，必須有工會(huì)參加。工會(huì)應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門提出處理意見，并有權(quán)要求追究直接負(fù)責(zé)的主管人員和有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。對(duì)工會(huì)提出的意見，應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究，給予答復(fù)。
（6）工會(huì)有權(quán)對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進(jìn)行調(diào)查，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。
（7）工會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)提出解決的建議，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù)；發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí)，工會(huì)有權(quán)向企業(yè)建議組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)，企業(yè)必須及時(shí)做出處理決定。
（8）工會(huì)依照國(guó)家規(guī)定對(duì)新建、擴(kuò)建企業(yè)和技術(shù)改造工程中的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)工會(huì)提出的意見，企業(yè)或者主管部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真處理，并將處理結(jié)果書面通知工會(huì)。
（9）工會(huì)參加企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，地方勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁組織應(yīng)當(dāng)有同級(jí)工會(huì)代表參加。
3.工會(huì)的義務(wù)
（1）工會(huì)會(huì)同企業(yè)、事業(yè)單位教育職工以國(guó)家主人翁態(tài)度對(duì)待勞動(dòng)，愛護(hù)國(guó)家和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)，組織職工開展群眾性的合理化建議、技術(shù)革新活動(dòng)，進(jìn)行業(yè)余文化技術(shù)學(xué)習(xí)和職工培訓(xùn)，組織職工開展文娛、體育活動(dòng)。
（2）根據(jù)政府委托，工會(huì)與有關(guān)部門共同做好勞動(dòng)模范和先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。
（3）工會(huì)協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)辦好職工集體福利事業(yè)，做好工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)工作。
（4）企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)生停工、怠工事件，工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工同企業(yè)、事業(yè)單位或者有關(guān)方面協(xié)商，反映職工的意見和要求并提出解決意見。對(duì)于職工的合理要求，企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)予以解決。工會(huì)協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位做好工作，盡快恢復(fù)生產(chǎn)、工作秩序。
（5）企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，有下列侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益情形：（a）克扣職工工資的；（b）不提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的；（c）隨意延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的；（d）侵犯女職工和未成年工特殊權(quán)益的；（e）其他嚴(yán)重侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的。工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位交涉，要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正；企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)予以研究處理，并向工會(huì)做出答復(fù)；企業(yè)、事業(yè)單位拒不改正的，工會(huì)可以請(qǐng)求當(dāng)?shù)厝嗣裾婪ㄗ龀鎏幚怼?/p>
（6）職工認(rèn)為企業(yè)侵犯其勞動(dòng)權(quán)益而申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或者向人民法院提起訴訟的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)給予支持和幫助。
（7）工會(huì)幫助、指導(dǎo)職工與企業(yè)以及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同。工會(huì)代表職工與企業(yè)以及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂集體合同。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過。
4.工會(huì)的組建
《工會(huì)法》規(guī)定，凡是有25個(gè)以上會(huì)員（工會(huì)會(huì)員）的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位都應(yīng)該建立基層工會(huì)委員會(huì)；如果會(huì)員不足25人，可以單獨(dú)建立基層工會(huì)常委會(huì)，兩個(gè)以上單位的會(huì)員也可以聯(lián)合建立基層工會(huì)委員會(huì)。
針對(duì)一些外企、私企和鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)在建立工會(huì)時(shí)所遇到的種種困難，《工會(huì)法》規(guī)定，上級(jí)工會(huì)有權(quán)派人和幫助有限責(zé)任公司組建工會(huì)，任何個(gè)人和單位都不能阻撓，否則將追究具體責(zé)任人的法律責(zé)任。
有限責(zé)任公司的工會(huì)設(shè)有主席、副主席和若干委員，他們可以是專職的，也可以是兼職的。專職的工會(huì)主席、副主席以及委員從任職之日起，他們的勞動(dòng)合同自動(dòng)延長(zhǎng)，延長(zhǎng)期相當(dāng)于其任職期限。他們?nèi)温毱陂g除非有嚴(yán)重的過失，否則公司不能解除勞動(dòng)合同。另外，工會(huì)的主席和副主席不經(jīng)工會(huì)會(huì)員大會(huì)全體會(huì)員或是會(huì)員代表大會(huì)全體代表過半數(shù)通過，不得罷免。
5.工會(huì)的經(jīng)費(fèi)
工會(huì)的經(jīng)費(fèi)主要有以下幾個(gè)來(lái)源：
（1）工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；
（2）建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)；
（3）工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；
（4）人民政府的補(bǔ)助；
（5）其他收入。
有限責(zé)任公司變更登記事項(xiàng)及應(yīng)提交的文件
1.有限責(zé)任公司變更需要提交的材料
（1）公司法定代表人簽署的《公司變更登記申請(qǐng)書》（必須加蓋公司公章）。
（2）《企業(yè)（公司）申請(qǐng)登記委托書》。
（3）股東會(huì)決議以及一人有限責(zé)任公司股東做出的決定。
（4）公司章程修正案（包括修改章程相關(guān)條款、股東蓋章簽字或董事簽字，股東或董事必須是公司的法定代表人）。
（5）加蓋公司印章的公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件。
（6）公司簽署的《指定代表或者共同委托代理人的證明》（必須加蓋公司印章）以及指定代表或委托代理人的身份證復(fù)印件（必須本人簽字）。除此之外，還要標(biāo)明具體的委托事項(xiàng)，被委托人的權(quán)限和委托期限。
2.有限責(zé)任公司變更名稱需要提交的文件、證件
（1）公司法定代表人簽署的《公司變更登記申請(qǐng)書》（必須加蓋公司公章）。
（2）《企業(yè)（公司）申請(qǐng)登記委托書》。
（3）《名稱變更預(yù)先核準(zhǔn)申請(qǐng)書》以及《企業(yè)名稱變更預(yù)先核準(zhǔn)通知書》、《預(yù)核準(zhǔn)名稱投資人名錄表》。
（4）股東會(huì)決議以及一人有限責(zé)任公司股東做出的決定。
（5）公司章程修正案（包括修改章程相關(guān)條款、股東蓋章簽字或董事簽字，股東或董事必須是公司的法定代表人）。
（6）加蓋公司印章的公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件。
（7）公司簽署的《指定代表或者共同委托代理人的證明》（必須加蓋公司印章）以及指定代表或委托代理人的身份證復(fù)印件（必須本人簽字）。除此之外，還要標(biāo)明具體的委托事項(xiàng)，被委托人的權(quán)限和委托期限。
（8）國(guó)家法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院決定規(guī)定公司名稱變更必須報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)的，需要提交有關(guān)的批準(zhǔn)文件或許可證復(fù)印件。
3.有限責(zé)任公司變更住所需要提交的文件、證件
（1）《公司變更登記申請(qǐng)書》。
（2）加蓋公司印章的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。
（3）《企業(yè)（公司）申請(qǐng)登記委托書》。
（4）股東會(huì)決議或一人有限責(zé)任公司股東做出的決定。
（5）公司章程修正案（公司法定代表人簽署）（主要包括：修改章程相關(guān)條款，股東蓋章、簽字）。
（6）公司新住所使用證明（必須附帶產(chǎn)權(quán)證或房屋出租許可證復(fù)印件；租賃住所的需要同時(shí)提交租賃協(xié)議復(fù)印件）。
（7）公司簽署的《指定代表或者共同委托代理人的證明》（必須加蓋公司印章）以及指定代表或委托代理人的身份證復(fù)印件（必須本人簽字）。除此之外，還要標(biāo)明具體的委托事項(xiàng)，被委托人的權(quán)限和委托期限。
引用資料：陽(yáng)泉公司注冊(cè)虛擬地址和實(shí)際地址有什么區(qū)別？
解決時(shí)間：2022-02-24 14:24
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